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コーポレート

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コーポレートチームとは

コーポレートバックオフィスの実力は会社の意思決定の質と速さに大きく影響するゆえ、TURINGのコーポレート部門は縁の下で非常に重要な仕事を担うものだと考えています。
長期目標として、経験則に基づく先回りした組織設計と経営陣の意思決定を支える強固な計数管理・オペレーションの構築に取り組んでいます。
 

Why なにが課題なのか?

TURINGが完成車メーカーを目指す中で、今後待ち受ける開発・営業組織の意思決定にはコーポレートスタッフの質が明確に影響します。例えば具体的な事例として、計数管理をもとに経営層MGR層がアクションを決定するような重要な局面において、先回りした戦略的かつ効率的な手法での数値管理が行えているか、などです。
今後数多く迎えることになるこういった局面に財務・経理・総務・法務・人事(労務/採用)において、高いレベルでの判断、組織作り、オペレーション構築を担うことが必要です。
現在のTURINGには、経理・法務・人事分野の経験を持つメンバーがいないという課題があります。随時募集を行っております。
 

How どうやってチームはこの課題を解決するのか?

  • 開発と同様のスピード感で課題解決を実行する
  • アグレッシブに判断して会社全体の仕組み構築を行う
  • スタートアップには無限に新たな業務が発生する中、勇気を持って「仕事の濾過」「臨機応変に対応」「取捨選択」の判断をしていく
 

Who どのようなペルソナが求められるのか。

必要な要件
  • くじけず明るい心を持ち、思いやりのある優しい方
  • ゼロからの挑戦と仕組み構築が好きなスタートアップマインドをお持ちの方
  • 自ら進んで仕事を拾って完遂する業務推進力
 
場合により必須の要件(総務・経理・法務・人事希望の経験者採用の方)
  • 大企業やメガベンチャーでのご経験
  • ひとりめ人材として高いレベルで判断・組織作り・オペレーション構築を行う力
  • 将来的に組織を率いるマネジメント力
  • 一定以上の実務経験
 
歓迎される要件(主に事務職)
以下いずれかのご経験
  • 秘書経験
  • 開発部門等の組織での管理または推進業務経験
  • 開発部門や営業部門等でのアシスタント業務経験
  • 事務経験

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