ニュース/突出した能力を持つ学生が、在籍しながら社員として働ける制度を開始

突出した能力を持つ学生が、在籍しながら社員として働ける制度を開始

2023/3/22 8:042023/8/3 8:43

人工知能による自動運転システムと車両の開発に取り組むTURING株式会社（千葉県柏市、代表取締役：山本一成、以下「チューリング社」）は、「ネクストコア制度」を導入し、「ネクストコア学生社員」の募集を2022年11月より開始致します。本制度は既存の教育制度の枠に収まらない突き抜けた学生エンジニアを対象としており、休学からの復学支援・外部プログラム奨励制度などを盛り込んだものとなっています。

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チューリング社、突出した能力を持つ学生が、在籍しながら社員として働ける制度を開始

Turingのプレスリリース（2022年10月25日 10時00分）チューリング社、突出した能力を持つ学生が、在籍しながら社員として働ける制度を開始

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000098132.html

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